怪事协议是人事部签字吗-签协议怎么签_本月推荐/今日更新

(3)找到工作单位后，将协议书交给用人单位，由用人单位填写相关信息及意见，协议只能校招并单位公章。 (4)业生本人及用人单位都填写、签字或章完，协议升学解约且检无误后。协议书是协议，必签署才能生效。一般说来，学校和业生本人的问题不大，是用人单位的签章是否有效，而有效的是该单位是否有用人权(人事权)。

您好，业生协议一般要用人单位上级主管或所属地人社局签章，这是为了方便日后管理工作。用人单位只在业生协议上了人事的章，也没有上级主管的章，该协议有效吗 问答 212人阅读 我儿子的协议的业生基本信息都填了，用人单位。

一般来说，业生在业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是旨在解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。业生签订协议书时，除了单位或单位人事章，也应当由地方业生就业主管(或省直单位上级主管)章或出具带有印章的信 函列入就业计划。

法协议只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是关系的法律文件，其不是合同。 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。省内公立单位是指公办学校、事业单位、政府等，这些单位一般凡进必考，在校生仅仅与单位签订就业协议书是不能进入单位正式编制。

协议和用人合同

丙方(签字): 年月日 人事协议 篇2 甲方 乙方 根据中华共和国法，公司怎么给员工签协议甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。如果未签署协议或协议无接收函，报到证抬头单位为业生生源地人事主管，备注一栏为空白。业生持报到证报到后，经过一年的见期。

协议的人力资源部的章

在双方在场情下填写协议内容，算工作协议吗就业推荐书与协议接收单位及主管填写基本情并章或接收单位及人事签署意见并章。 3、业生拿协议书回所在系章，健? 就是各个用人单位的人力资源部签协议章，下面是哪个处哪个科就没有具体的规定了，一般是人事管理科或者专业生管理办公室。协议的是指学校、大学生本用人单位，所以，就是用人单位(企业或者公司)和学校章及大学生本人签字捺手印就行了。 声明:本文内容由互联网用户自发献自行。